組織も人も、動き出す。USJでのリアルな実体験から導く「気づきの講演」
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの開業期、低迷期、V字回復期、安定期における組織の変化を現場、人事という立場で経験し、現在は多くの企業で組織改革や人材育成の支援をしている弊社代表が、企業ニーズに合わせたテーマで講演を実施。
経営者・管理職・若手社員…すべての人の行動スイッチを押す「ポジティブな気づき」を提供する講演が好評で、スピーカーズ・アワード2025 を受賞いたしました。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンを組織や働く人の視点で見ると何が見えてくるのか。開業やパークの現場運営、人事としての組織運営に携わったからこその経験からの学びが、聴いてくださっている方の何かのきっかけになることをお約束いたします。
明日へのワクワクする一歩となるような場作りを心掛けています。多くの人が自分で自分を動かし、どうせ働くなら楽しまなきゃ損!という精神で日々を笑顔で過ごせるようモチベーションを高めます。
決起大会や周年パーティ、従業員表彰式、経営者懇親会、部内勉強会など多様な場での講演実績があります。業界や参加者層なども含めニーズに合わせた講演テーマ、内容をご提案いたします。
「一般社員から取締役までそれぞれの立場で自分にできることへ目を向ける機会となり、その後の社内改革議論が加速した」「なんかワクワクした!変革も楽しめそうな気持ちになった」
「V字回復に必要な変革マインド~組織メンバー一人ひとりの意識改革~」
(先端技術メーカー組織改革に向けた勉強会にて)
「まさに自社に今必要な考え方が満載だった」「方針を伝えているつもりだったが、一方通行だったと反省。自社に足りないのは双方向になるための仕組みだと気付かされた」(変革推進役員)
「エンゲージメントを高める極意」
(エネルギー供給会社経営者 役員向け講演会)
「社内が一体化するきっかけになった」「USJとは全く違う業界なのに現状への認識も課題解決へ向けたヒントも的を射ており気づきが多かった」「全ての職種に価値がある。自分の仕事にも価値があると思えた」
「顧客体験価値を創り出す~USJのV字回復の裏側~」
(電気通信事業会社年度キックオフミーティング)
講演詳細はマネジメント会社シーレイズのページを参照ください。
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